Wie wir arbeiten

Die richtige Neueinstellung von heute ist der Erfolg von morgen

Wir kombinieren modernes E-Recruiting mit einem erprobten Matching-Ansatz. Dies auf Basis von systemischem Coaching.

Konkret erfassen wir in unserer Arbeitsweise das fachliche Anforderungsprofil, das systemische Arbeitsumfeld und die sozialen Anforderungen. Danach erfolgt ein Profiling und die Erstellung von unterschiedlichen Personas.

Wir spiegeln dies mit den Wünschen und Anforderungen des Bewerbers, um einen möglichst hohen Deckungsgrad zu bekommen.

Entsprechend des Anforderungsprofils erstellen wir ein Konzept zu den funktionierenden Kommunikationskanälen.

Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter, die langfristig zum gegenseitigen Erfolg beitragen.

Ob IT-Consultant, Webshopprogrammierer, Vertriebsspezialist, Glockengießer, Projektmanager, wir finden Ihre neuen Mitarbeiter.

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